Estrategias de formacion y vinculacion laboral para jovenes sin cuidados parentales.
El programa buscar desarrollar un modelo piloto, verificable y posteriormente replicable para promover capacidades y habilidades laborales y fortalecer la capacidad de empleabilidad y de vinculacion al mercado laboral de los y las adolescentes y jovenes en proceso de egreso o egresados del sistema de proteccion estatal colombiano- ICBF- a traves de un proceso de formacion que reconozca sus necesidades especiales y desventajas frente a la poblacion juvenil general y les permitan superar los deficits sociales, educativos y actitudinales, producto de largos anos de institucionalizacion, aislamiento social y separacion familiar.
Generar estrategias de formacion y vinculacion laboral en adolescentes y jovenes sin cuidados parentales que esten en la ultima instancia del sistema de proteccion estatal y egresados, que les permita encontrar un empleo digno para el desarrollo de su proyecto de vida y la insercion socio laboral, contribuyendo asi al cierre de brechas en el empleo juvenil.
Promover espacios de insercion social, capacidades y competencias aptas para la insercion laboral en adolescentes y jovenes.
Impulsar la aplicacion de talleres experimentales que permitan a los jovenes conocer las ofertas laborales y su contenido a traves del ejercicio practico del area de conocimiento, talleres aplicados por las entidades competentes.
Vincular laboralmente a los jovenes pre-egresados que se encuentran en la ultima instancia de egreso de proteccion y de aquellos que ya egresaron.
Disminuir el fracaso que experimentan los jovenes por motivos de escasa educacion para desarrollarse en un determinado trabajo u oficio.
Espacio para la formacion y busqueda de empleo con apoyo profesional.
Intermediacion laboral y entrenamiento en competencias y habilidades personales para el empleo.
Acceso a experiencias vocacionales en empresa como primera toma de contacto con el mercado laboral.
Identificacion de jovenes con pocas oportunidades de desarrollo.
Orientacion, informacion y planificacion de la busqueda laboral.
Itinerario de formacion e intermediacion laboral para practicas en empresas.
Garantizar la inclusion laboral de los jovenes, articulando esfuerzos con el sector empresarial, de manera que sea un trabajo en conjunto donde la empresa suministra una persona que acompana al joven en su actividad laboral dentro de la compania, nosotros suministramos un representante y en el proceso de evaluacion ambas partes determinan las debilidades y fortalezas del joven.
Jovenes con experiencia laboral.
Jovenes con habilidades laborales fortalecidas.
Jovenes con estabilidad economica.
Jovenes que contribuyen al desarrollo social.
